"公平" ，今天對這個詞語有感而發，就與你 Share 一下。 好多人工作有不開心時，總會抱怒上司/ 公司對其不公平，我自己亦曾發不少魯穌。不過，人大了，這種抱怨在我身上是減少了很多 (因為凡事要轉個身分去想)。 很久以前，我初出來工作做個 "小文員"之類職位時，我對經理不讓我與其他同事一起開會之事一直深深不憤，理由是 "我都是office 的一份子，什麼電話查詢、投訴是我接先，有什麼理由我無份開會知道最新指示，一啲都唔公平!" 我甚至直接將我的不滿向經理反映，結果........ 忘記了...... 現在回想起，都覺得自己有點奇怪，之後多年工作都無Junior 這麼投訴，經理亦正常地沒有這樣安排 ，所以 "公平" ?好像由個人觀點出發。
Junior Staff 有時亦會投訴，人工差不多，為何他要做多不少工作? 不公平。 唉! 唔付出，怎會有人覺得你好；你的能力較人強，我才放心交件事給你；唔信你，又怎會叫你做? (我都是這樣對自己說的 )信錯人，上司要不停執手尾是不好過。 我估當大家做到指導級時一定會明白。 當然，我會儘可能做到公平啲 (適當的時候會平衡下)，不過，有時要看時局及身邊環境吧。 一個職員在上司心中的Credit 就是他平時肯付出多少而累積的。
